Al leer “Mastermind en gestión” es posible que hayas pensando en una nueva tendencia en el ámbito empresarial. Sin embargo, estos grupos, que reúnen a personas con intereses y objetivos comunes, son una herramienta poderosa para tu crecimiento empresarial, personal y profesional.
Hoy quiero compartir contigo cómo los grupos de mastermind han transformado mi visión y gestión profesional, y cómo pueden convertirse en un catalizador para cualquier profesional que quiera mejorar su carrera o negocio.
¿Qué es un grupo de mastermind?
Los grupos mastermind, concepto acuñado por Napoleon Hill en los años 30, reúnen a profesionales que, a través de la colaboración, buscan potenciarse mutuamente.
A lo largo de los años, he podido experimentar de primera mano cómo estos grupos permiten a cada miembro beneficiarse del conocimiento, la experiencia y las perspectivas de otros.
¿Aplicable y útil para un odontólogo o director de clínica?
Por supuesto que sí, y enseguida te contaré con más detalle. De momento, debes saber que un grupo de trabajo de estas características te ayuda a afrontar retos específicos de la gestión de tu clínica y ampliar tu visión de cómo mejorar la experiencia de tus pacientes y la gestión de tu propio tiempo.
Mis primeros pasos en un grupo de mastermind.
Mi primer contacto con un grupo de mastermind fue en 2017, mientras realizaba una formación de marketing digital.
En aquel momento me uní a un grupo de trabajo no guiado con tres compañeros: un coach especializado en recursos humanos, una arquitecta y una experta en sostenibilidad.
Si bien ninguno pertenecía al sector sanitario, sus perspectivas y enfoques fueron un soplo de aire fresco para mí.
Aprender con profesionales de otras industrias me permitió aplicar conceptos innovadores a la gestión de mi negocio digital.
Aunque nos unimos para una formación de unos meses, nuestras sesiones de mastermind continuaron durante algo más de dos años. Nos apoyábamos en nuestras metas, compartíamos conocimientos y, sobre todo, nos manteníamos motivados.
Fue una experiencia que me enseñó el valor de salir de mi área de conocimiento para recibir consejos de personas con experiencias y habilidades muy distintas.
Masterminds guiados: la guía de un mentor experimentado.
Después de mi primer grupo de mastermind no guiado, decidí dar el paso hacia masterminds guiados con mentores de reconocido prestigio.
He tenido la fortuna de participar en sesiones con expertos internacionales como Erico Rocha, Laura Ribas o Vilma Núñez, y estas experiencias fueron enriquecedoras no solo por los conocimientos que adquirí, sino también por la posibilidad de crear una red global de contactos.
Viajar a países como México, Colombia, Brasil o Estados Unidos me ha permitido abrir la mente a un mundo de posibilidades y conocer a profesionales extraordinarios de muy diversas industrias.
Los masterminds guiados están estructurados para que cada miembro reciba orientación de uno o varios mentores que han alcanzado el éxito en sus propias áreas.
Uno de los aspectos más valiosos de los masterminds es el compromiso con el resto de miembros y la disciplina. La clave va mucho más allá de aprender nuevas estrategias. Lo realmente interesante es hacerlo en un entorno de colaboración y apoyo donde todos comparten sus experiencias y buscan soluciones prácticas para los retos del día a día.
Beneficios de participar en un mastermind en gestión.
La participación en un grupo mastermind ofrece una serie de beneficios que van más allá de lo que se aprende en cursos, másters o posgrados.
A continuación, te comparto los beneficios que personalmente he experimentado:
- Aprendizaje continuo: Al interactuar con profesionales de diferentes ámbitos, uno recibe perspectivas frescas y soluciones innovadoras. Cada sesión aporta nuevos conocimientos que se pueden adaptar a tu propio negocio.
- Apoyo emocional y motivacional: El emprendimiento y la gestión de tu clínica pueden ser solitarios. Contar con compañeros de mente abierta, dispuestos a escuchar y a brindar apoyo, ofrece una dosis de motivación para superar los retos y mantener el enfoque en los objetivos.
- Compromiso y responsabilidad: Los grupos de mastermind se basan en la confianza y la confidencialidad, lo cual crea un entorno de compromiso. Esto permite que las personas se sientan en un espacio seguro para compartir sus desafíos y recibir retroalimentación honesta.
- Mentoría y guía estratégica: A diferencia de los masterminds no guiados, los grupos guiados ofrecen el beneficio de uno o varios mentores que aportan su experiencia para guiar al grupo en un camino claro hacia el éxito.
Cómo funciona un grupo de mastermind.
El funcionamiento de un grupo mastermind varía según la estructura y los objetivos. Por lo general, estos grupos están formados por un número reducido de personas, lo que permite una interacción efectiva y un enfoque personalizado en cada sesión.
Normalmente, las reuniones se realizan una vez al mes, cada dos meses e, incluso, una vez al trimestre.
En estas sesiones, los miembros comparten sus avances, reciben retroalimentación de sus compañeros y establecen nuevas compromisos. En los grupos guiados, el mentor es quien dirige y mantiene la estructura de cada reunión, asegurándose de que todos puedan contribuir y aprender.
Pero, ¿cómo encontrar un grupo de mastermind y cómo acceder a él?
Lo cierto es que en el ámbito sanitario es una modalidad de aprendizaje poco conocida, sin embargo, sí puedes encontrar más opciones en el área empresarial.
La mayoría de los grupos de mastermind tienen un acceso restringido al que solo puedes unirte por invitación. En otros casos, hay que superar un proceso de selección mediante una entrevista.
¿Por qué y para qué? Para garantizar que los participantes tengan un nivel similar de experiencia y estén alineados con los objetivos del grupo.
Si estás pensando en unirte a un grupo de mastermind, te dejo aquí algunos puntos que te pueden ayudar a seleccionar el adecuado:
- Define tus objetivos: Antes de unirte, es importante tener claro qué esperas lograr. Algunos grupos se enfocan en la gestión empresarial, otros en el desarrollo personal y otros en la combinación de ambos.
- Evaluación de la inversión: Participar en un mastermind implica una inversión no solo de tiempo, sino también económica. Muchos grupos requieren cuotas anuales de 12.000€ a 100.000€, que pueden variar según el mentor y la duración.
- Compromiso: La efectividad de un mastermind depende en gran medida del compromiso de cada miembro. No es un lugar para asistir de manera ocasional, sino para trabajar activamente en tus metas y apoyar a los demás.
El primer mastermind en gestión para odontólogos y directores de clínica.
Haber vivido tan buenas experiencias con este modelo de trabajo me llevó en 2020 a crear el primer mastermind en gestión para odontólogos y directores de clínica con mis socios Álvaro de Pedro y Guillermo Mittelbrunn, bajo la marca elited®
En las 5 ediciones que hemos celebrado hasta ahora, he tenido el placer de acompañar a odontólogos en etapas muy diversas: algunos en momentos de expansión de sus clínicas, otros que querían reducir sus horas de trabajo y otros planificando su jubilación.
Todos ellos han encontrado en sus compañeros y en nosotros como mentores el apoyo para alcanzar sus metas.
Por nuestra parte, hemos creado un espacio seguro donde todos compartimos experiencias sin miedo a ser juzgados, lo que nos permite aprender unos de otros y crecer de una forma que no se consigue en un curso o formación tradicional.
Ver cómo los compañeros alcanzan sus metas es una muestra clara del poder de estos grupos de mastermind en nuestro gremio también.
¿Un grupo de mastermind es la opción correcta para ti?
Unirte a un grupo mastermind puede ser una experiencia transformadora si estás dispuesto a comprometerte y abrirte a recibir y compartir conocimiento.
A través de mis años de participación en masterminds, tanto nacionales como internacionales, puedo asegurarte que estos grupos no solo te enriquecen profesionalmente, sino que crean conexiones y amistades duraderas.
Si tienes la oportunidad de formar parte de uno de ellos, te animo a que lo pruebes al menos una vez en la vida. Es posible que, como yo, te encuentres recordando la experiencia como una de las más gratificantes de tu carrera.
